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저자 Author

야마다 아키오 山田昭男

약력
1931년 상하이에서 태어나 일본 구제 오가키 중학교를 졸업한 뒤 가업인 야마다 전선제조소에 입사하여 가업을 잇는 동시에 연극에 열중하여 극단 ‘미라이’를 창단했다. 1965년에 극단 동료와 함께 네 명이서 설립한 미라이공업의 대표이사를 35년 동안 맡았다가 2000년 대표이사 상담원으로 직함을 바꿔 현재에 이르고 있다. 그는 미라이공업을 1991년에 나고야 증권거래소 제2부에 상장하는 등 2012년에는 직원 8백여 명, 특허 664건 보유, 연간 매출 2백억 엔의 회사로 키워냈다. ‘연간 휴가 140일’ ‘잔업 일체 금지’ ‘정년은 70세까지’ ‘모든 직원은 정규직’ ‘육아 휴직 3년’ ‘어떤 아이디어라도 500엔 보상’ 등의 차례차례 상식에서 벗어난 제도를 시행하면서도 창업 이래 50년 가까이 계속 흑자를 기록한 독창적인 그의 경영법이 주목을 받아 일본을 비롯하여 한국까지 언론 매체의 많은 조명을 받았다. 지금은 전 일본 경영자들이 일본 10년 불황을 이겨낸 그의 독창적인 경영법과 경영철학을 경청하고 있다. 지은 책으로 『감성경영』『야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다』『미라이공업 이야기』 등이 있다.
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